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Ministério da Função Publica: gestão estratégica e fiscalização

Published by Redazione on 2013/8/5 (868 reads)

Ministério da Função Publica: gestão estratégica e fiscalização

O Ministério da Função Pública é o órgão Central do aparelho de Estado, que, de acordo com os princípios, objectivos, políticas e prioridades definidos pelo Governo, dirige a gestão estratégica e a fiscalização da administração pública e da função pública.

a

Visão

"Uma Administração Pública centrada no Cidadão, promotora do desenvolvimento e vocacionada para a prestação de serviços de qualidade".

 

Missão

"Garantir a prestação de serviços públicos de qualidade, através de recursos humanos qualificados e motivados, processos eficientes e sistemas integrados, com base numa gestão financeira rigorosa e transparente e numa estrutura consolidada, responsabilizada e de actuação íntegra e coordenada”.


O Ministério da Função Pública tem as seguintes atribuições:

 

- O fortalecimento, aprimoramento, fiscalização e inspecção da administração pública, tornando-a progressivamente efectiva, eficaz e eficiente no quadro da boa governação e dos objectivos estratégicos do Estado moçambicano;

- A adequação permanente da estrutura  organizativa do aparelho do Estado;

- A gestão da reforma do sector público;

- A racionalização dos procedimentos administrativos;

- O desenvolvimento da política e estratégia integradas de gestão de recursos humanos do aparelho do Estado;

- A capacitação de recursos humanos do Estado por forma a assegurar uma crescente qualidade dos serviços prestados ao cidadão pelos funcionários e demais servidores do Estado;

- A emanação de orientações metodológicas no âmbito da gestão e desenvolvimento dos recursos humanos do Estado;

- A promoção e avaliação do desempenho profissional, do sentido de responsabilidade, dos princípios éticos e deontológicos e das boas práticas de liderança na função pública;

- O controlo da implementação das políticas relativas à assistência e à previdência social dos servidores do Estado;

- A organização do sistema de informação e documentação e arquivos do Estado;

- A aplicação uniforme da legislação sobre os recursos humanos do Estado, em particular do Estatuto Geral dos Funcionários do Estado;

- Velar pelo cumprimento dos deveres e gozo dos direitos dos titulares dos cargos governativos e dos dirigentes superiores do Estado.

 

     

 

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Originally Published 2012-04-06




Tags: Maputo   Economy   PA  


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